活動報告

徳島県教職員の会は、徳島県小学校長会長と中学校長会長に10月6日、「学校に『1年単位の変形労働時間制』を導入しないでください（お願い）」を送付しました。

文書の主な内容は、下記のようなものです。

１．「１年単位の変形労働時間制」を導入するか否かを決めるのは学校

２．「１年単位の変形労働時間制」の具体的な問題点

３．変形労働時間制でなく，教育条件の整備で長時間過密労働問題を解決

４．お願い

なお、詳細については、下記pdfをご参照ください。

小学校長会へのお願い：「学校に『1年単位の変形労働時間制』を導入しないでください」.pdf

中学校長会へのお願い：「学校に『1年単位の変形労働時間制』を導入しないでください」.pdf

徳島県教職員の会は、9月28日、徳島県教育委員会に63項目からなる要求書を提出しました。

主な内容は、下記のとおりです。

①教育条件の整備に関して　　②教育委員会・学校の民主的なあり方等に関連して　　③教職員の待遇改善に関して

④臨時教職員の勤務条件改善に関して　　　⑤教員採用制度の改善について

詳細は、pdfをご参照ください。　

　2020年度 徳島県教育委員会への要求書.pdf

機関紙252号の主な掲載記事は下記のとおりです。

〇新型コロナ問題に関わる100人アンケート結果　　〇徳島市長・教育長に新型コロナ問題に関わる要求書提出

〇秋の「人権教育研究大会」は文書発表に　～教職員の要求実現を歓迎する～

〇1年単位の変形労働時間制反対（吉野川市議会・上板町議会でも）　〇許されない勤務時間記録の書き換え指示

◆機関紙２５２号.pdf

　本日、9月18日、吉野川市議会で、教職員の会が陳情を出していた「1年単位の変形労働時間制」を導入しないことを求める意見書が全議員賛成で採択されました。

8月に、岡田光男議員にお世話になり、陳情書を提出し、全ての議員に賛同のお願いをしていただきました。8月31日に、新婦人の会のほうで、少人数学級をはじめ新型コロナウイルス対策について市長に要望に行った時、教育長とも面談し、「変形労働時間制」の問題についてお願いをしました。地元の市役所に要望に行ったのは初めてでしたが、県よりも身近に感じました。今回の意見書採択が、他の自治体へ広がればいいなと期待しています。